Performans ve Kariyer Yönetimi Uzmanı

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş.

İnsana, teknolojiye, akıllı iş süreçlerine ve dağıtım kanallarına yaptığı yatırımlardan aldığı güç ile en hızlı büyüyen hayat sigorta şirketi olma başarısını yakalayan şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı için bizimle birlikte daha büyük başarılara imza atma heyecanını taşıyacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

Görev Tanımı

Kariyer Yönetimi ve Performans Değerlendirme süreçlerine destek olunması

İnsan kaynakları uygulamalarını araştırmak, uygulanabilecek yeni öneriler geliştirilmesi

Management Trainee programının yürütülmesi ve süreç takibi

Kurumun insan kaynakları prosedür ve stratejilerinin yazılması ve güncellenmesi

Kariyer ve performans süreçlerine ilişkin raporlama faaliyetlerinde bulunulması

Rotasyon faaliyetlerinin belirlenmesi

Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım ve organizasyonel gelişim konularına yönelik aksiyonların alınması

Tutundurma stratejileri geliştirmek ve gerekli aksiyon planlarının oluşturulması,

Yetenek Yönetim Sistemi doğrultusunda şirket yedekleme planlamalarına destek olunması

İnsan Kaynakları Projelerine destek olunması

Sektörel gelişmelerin takip edilmesi

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Tercihen Yüksek Lisans mezunu,

Tercihen Sigortacılık ya da Bankacılık alanında İK fonksiyonlarında deneyimli

İnsan Kaynakları alanında en az 6 yıl tecrübeli,

Çok iyi derecede İngilizce konuşma ve yazma bilgisine sahip,

Kariyer Yönetimi, Performans Değerlendirme ve İşe Alım fonksiyonlarında deneyimli

Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip,

Planlama ve raporlama becerisi gelişmiş

Sonuç odaklı ve iletişim kabiliyeti yüksek,

İleri derecede MS Office programlarını kullanabilen