Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımları markası Logo Yazılım, mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçeklerdeki şirketler için uygulama yazılımı çözümlerini pazara sunuyor. Ekosistemimizde, 1.300’den fazla çalışanımız ve 900’den fazla iş ortağımızla, ülke genelinde 5.000 kişi yer alıyor. Ayrıca, 2000 yılında aldığımız unvan ile ilk halka açılan bilişim şirketiyiz.

Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.

Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™ almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenler arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

 Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

• İlgili alanlarda lisans derecesi, (İşletme Yönetimi, Pazarlama, İletişim vb.)
• Sosyal medya ve dijital iletişim konusunda 4-6 yıl tecrübeli, (B2B marka yönetimi deneyimi avantaj)
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri olan,
• Diğer fonksiyonlar ve departmanlarla yüksek işbirliği,
• Hızlı ve tempolu ortamda görevleri önceliklendirebilme yeteneğine sahip,
• Proje yönetimi becerileri, çoklu görev yapabilme yeteneği olan,
• Yazılı ve sözlü İngilizce becerilerine sahip,
• Teknoloji sektörüne ilgili,

biri olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz.

  “Kıdemli Sosyal Medya Uzmanı” pozisyonunda neler bekliyoruz?

• Logo Grup markalarının sosyal medya platformlarındaki varlığını marka iletişim hedefleriyle uyumlu olacak şekilde yönetmek,
• Sosyal medya içerik stratejisini oluşturmak, içerik stratejisine göre içerik planı ve takvimi oluşturmak
• Tüm içeriklerin tasarım ve ton olarak bütünlüğünü ve içerik stratejisine uygunluğunu sağlamak,
• Sosyal medya ajansını yönetmek, sürekli gelişimi için gerekli geri bildirimler yapmak,
• Sosyal medya bütçesini yönetmek, takip etmek ve raporlamak
• Sosyal medyayla iligili tüm satın alma ve sözleşme süreçlerini takip etmek ve gerekli operasyonları yürütmek, 
• Sosyal medya KPI’larını belirlemek, raporlamak ve optimizasyon çalışmaları yürütmek,
• Aylık, çeyreklik ve yıllık olarak medya KPI’larını raporlamak, yönetici sunumlarını gerçekleştirmek,
• Güncel trendleri ve sektörü takip ederek stratejiye katkıda bulunmak,
• Sosyal medya kanallarından gelebilecek şikayetleri ilgili ekiplere yönlendirmek ve kullanıcılara dönüş yapmak

tam benlik diyorsan ilana tıkla, başvurunu yap!

 Sana neler sunuyoruz?

İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri

Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar için kariyer fırsatları

Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları

Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar içinçalışan destek programı

Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları

Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı

Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni