İnsan Kaynakları Müdürü

SİMET TEKNOLOJİ SANAYİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

• Personel Yönetimi alanında minimum 1(bir) yıl tecrübeye sahip ,
• Yönetim ve problem çözme becerisi olan,
• Personel yönetim sistemi kuruluşunda bulunmuş, işletmiş veya eğitimini almış olan,
• Kanun, tüzük ve benzeri kamu ve organizasyon kararlarına hakim ve sürekli takip edebilecek,
• Hızlı öğrenebilen, esnek çalışma imkanlarına sahip,
• Kendisini sürekli yenileyebilen, insan ilişkilerinde başarılı,
• Tercihen Üniversitelerin Halkla İlişkiler, Kalite Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Doküman oluşturma, takip etme konusunda ERP sistemleri üzerinde çalışabilecek,
• Ofis yazılımlarını iyi derecede kullanabilen

İŞ TANIMI

• Kuruluşumuz personel kaynaklarını ve ilgili işlerini yapacak ve yönetecek,
• Kurumsal ERP sisteminde İnsan Kaynakları bölümünü yönetecek, geliştirecek ve güncellemeler yapacak,
• Güncellemeleri takip ederek, zamanlı takip edilen konuları yönetecek,
• Kuruluşumuz eğitim sistemini planlayacak ve yönetecek.