İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
119 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
119 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Üretim yapan firmalarda görev almış ve ilgili görev kapsamında en az 2-3 yıl arası deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu mevzuatına hakim,
- Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
- Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili, motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,
- Şirketin personel politikalarını yönlendirebilecek,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek
İŞ TANIMI
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesinin kontrolü ve gerekli raporlamaların yapılması,
- Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerle ilgili olarak hukukçumuz ile koordineli çalışılması ve yasal süreler dahilinde gerekli evrakların hazırlanmasının sağlanması,
- Şirketimizin dinamik yapısına uygun nitelikli personelin kazandırılmasına yönelik her türlü aktivitenin geliştirilmesi ve uygulanmasının sağlanması,
- Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik çalışmalar yapılması,
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin İş Kanunu’na göre yürütülmesi,
- Yeni başlayan çalışanlara oryantasyon eğitimlerinin verilmesi ve deneme süresi takiplerinin düzenli olarak yapılması,
- Personel performans değerlendirme çalışmalarının periyodik olarak incelenmesi, düzenlenmesi, takip edilmesi ve geri bildirim sağlanması,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Doğruol ailesi, 1955 yılında terzi atölyesi ile başlayan tekstil yolculuğunda , 1970 yılında erkek ceket ve pantolonları üretilen küçük bir fabrika ku
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları