warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Kağıthane)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

517 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

517 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1970 yılından bu yana faaliyet göstermekte olan ve 2013 yılında özelleşen Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ), İstanbul  Avrupa Yakası'nda 3.573 km² alanda, yaklaşık 5.5 milyon aboneye 27 milyar kWh elektrik dağıtımı yapmakta olup, % 13’lük pazar payıyla sektörün amiral gemisi konumundadır. 

Her geçen gün artan elektrik ihtiyacını kaliteli, verimli ve kesintisiz bir şekilde karşılayabilmek için şebeke iyileştirme ve tesis kurma alanlarında yatırımlarını sürdürmekte olan ve Türkiye’nin en büyük dağıtım firması olma özelliğini taşıyan şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere belirtilen niteliklere uygun "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktayız.

Genel Nitelikler

  • Örgün eğitim veren üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
  • İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücretlendirme süreçlerinin yönetiminde en az 7 yıl deneyimli,
  • Mavi ve beyaz yaka insan kaynakları işe alım süreçlerinde bilgi sahibi,
  • İyi derecede Excel bilgisi olan,
  • Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü,
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip,
  • Süreç koordinasyon becerileri yüksek,
  • Müzakere ve arabuluculuk becerisi gelişmiş,
  • Ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,
  • Liderlik vasfı ve temsil yeteneğine sahip,
  • Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli ve özgüven sahibi,
  • Tercihen İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden.


İş Tanımı

  • Uçtan uca tüm mavi yaka ve beyaz yaka işe alım süreçlerinin yönetimi, 
  • Norm kadro takibi ve analizi,
  • Saha ziyaretleri yaparak (Avrupa Yakası) işletme müdürlüklerindeki insan kaynakları süreçlerine ilişkin tüm süreçlerin takibi,
  • Çalışan bağlılığı ve tutundurma projelerinin yönetimi,
  • Bağlı bulunan ekibin yönetimi ve yönlendirilmesi,
  • Yetenek ve kariyer gelişim süreçlerinin yönetilmesi.

Aday Kriterleri

En az 7 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Şirketin Aydınlatma Metni

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı UyarıncaÇalışan Adayı Aydınlatma Metni1. Veri sorumlusunun kiml

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları