Marmara Bölge Müdürü

ADORE MOBILYA SAN.VE DIS TIC.A.S.

Türkiye'nin lider demonte mobilya üreticisi Adore Mobilya, 33 yıllık birikiminden güç alarak yenilikçi bakış açısı, kullanışlı ve modern tasarımlı ürün yelpazesi, orijinal ve güncel ihtiyaçlara cevap verebilen tasarımları "En Kaliteli - En Hesaplı mobilya" vizyonu ile yurt içi ve yurt dışı yatırımlarına devam etmektedir.

Kendi tasarımı ve üretimi olan ürünlerini, Adore Markası altında Dünya genelinde 50'den fazla ülkeye ihraç etmekte, aynı zamanda Türkiye'de kendi mağazalarında ve Türkiye ‘nin önde gelen online satış kanallarında müşterinin beğenisine sunmaktadır.

Kadrosundaki uzman endüstri mühendisleri, iç mimarları, teknik personeli, ithalat, ihracat, satış, pazarlama ve ar-ge ekipleriyle başarısını küresel alanda daha da yukarıya taşıyabilmek için çalışmalarına aralıksız devam etmektedir.  

Adore Mobilya insan sağlığı ve çevre bilinci hakkındaki sorumluluğu ve saygılı çalışmayı kendine hedef olarak koyup, bu kapsamda çevre dostu ve fabrikamızda kurulan GES ile %100 Güneş Enerjisi ile üretim yapmaktadır.

Bu bağlamda koymuş olduğumuz hedefler çerçevesinde;Adore Ailesine katılmak üzereMarmaraBölge Müdürü adaylarını görüşmeye bekliyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi vb. bölümlerden mezun,

• Dayanıklı Tüketim Ürünleri, Perakende / Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl “Bölge Müdürlüğü” deneyimine sahip,

• Hızlı büyüme ve değişimi yönetebilen, liderlik özellikleri gelişmiş, sorumlu olacağı ekibe koçluk yapabilecek, gelişimlerine katkı sağlayabilecek,

• Raporlama, planlama, organizasyon ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş,

• Takım çalışmasına yatkın, disiplinli, dikkatli, temsil yeteneği olan ve sunum becerileri gelişmiş,

• Diksiyonu düzgün, insan ilişkileri güçlü, ikna kabiliyeti yüksek, müşteri odaklı çalışabilen,

•  MS Office ve Nebim programlarına iyi derecede hâkim,

•  Seyahat Engeli Olmayan,

•  Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

 İşin Genel Tanımı;

• Bölgesinin satış, karlılık ve diğer tüm performans değerlerini Müşteri Memnuniyeti ve Operasyonel Mükemmellik odağı ile yönetmek,

• Şirket stratejileri doğrultusunda, hedef olarak belirlenmiş noktalarda, mağaza kiralama görüşmelerinin yapmak,

• Bölge satış stratejilerinin uygulanması ve hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak,

• Sorumlu olduğu mağazaların yıllık gelir ve gider bütçelerini belirlemek ve aylık periyotlarda raporlamak,

• Bağlı olduğu birimin ihtiyacı olan ve/veya talep ettiği, periyodik veya münferit her türlü rapor, bilgi, belge, doküman ve çalışmayı temin etmek,

• Mağazaların tüm operasyonel süreç ve sonuçlarını yönetmek,

• Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, kendine bağlı tüm mağazalar da yapılan denetim, envanter sayımı, müşteri deneyim endeksi sonuçlarına göre aksayan konularda tedbir alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmalarında bulunmak ve mağaza müdürlerini yönlendirip, iyileşme süreçlerini takip etmek,

• Mağaza konseptlerinin, verilen hizmetlerin ve ürün yönetiminin kurumsal standartlara uyumunu sağlamak, denetlemek,

• Kendisine bağlı çalışan Mağaza Müdürlerine ve Satış Kadrolarına liderlik ederek operasyonel ekiplerinin gelişimine katkı sağlamak, eğitimlerini takip ve koçluk etmek,

• Mağaza norm kadrolarını optimize etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İnsan Kaynakları Departmanı ile koordinasyonu sağlamak,

• Yeni mağaza açılış süreçlerini uçtan uca organize etmek,